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Il primo passo nell’adempimento delle norme in materia di sicurezza e salute sul lavoro è la Valutazione dei rischi che ha come oggetto tutte le fonti dalle quali possono provenire dei danni alla salute dei dipendenti.

Il datore di lavoro è chiamato a valutare non solo i rischi conosciuti, facilmente individuabili e quindi prevedibili, ma anche i rischi poco identificabili, per i quali è necessario eseguire maggiori controlli.

In più, la legge richiede di prestare particolare attenzione alle “fasce più deboli” come le donne in gravidanza, i minori, gli invalidi ed altre ancora.

ELABORAZIONE VALUTAZIONI SPECIFICHE:

A seguito dell’adempimento della valutazione del rischio generale (DVR) il Datore di lavoro deve provvedere ad occuparsi delle valutazioni specifiche legate al DVR stesso.
Le valutazioni del rischio specifico si dividono in due grandi classi:
– Valutazioni legate alla salute dei lavoratori;
– Valutazioni legate alla sicurezza dei lavoratori.

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